Il est nécéssaire de garder toute la vie :
- Les documents concernant un accident du travail
- Les papiers concernant la retraite
Il est nécessaire de garder pendant au moins 30 ans, ou jusqu’à la retraite :
- Les bulletins de salaire
- Les reçus pour solde de tout compte
- Les certificats de travail
- Les contrats de travail, lettres d’engagement et de licenciement
- Les avis d’arrêt de travail ou d’accident
- Les bulletins de versement des prestations de la Sécurité Sociale
Il est préférable de conserver pendant au moins 5 ans :
- Les bulletins de paie de vos employés
- Les documents concernant les allocations chômage
- Les contrats de travail se conservent généralement 2 ans après leur résiliation.